NDIS कामदारहरूको लागि तत्काल चलिरहेको सुरक्षा समस्याहरूलाई हाइलाइट गर्दै

द गार्जियनको पछिल्लो समाचारले अष्ट्रेलियाको राष्ट्रिय अपाङ्गता बीमा एजेन्सी (NDIA) मा कामदारहरूले सामना गर्ने सुरक्षा जोखिमहरूको बारेमा बढ्दो चिन्ताहरूलाई प्रकाश पार्छ, कर्मचारीहरूले आफ्नो भूमिका निर्वाह गर्दा पीछा गर्ने, उत्पीडन गर्ने, धम्की दिने र शारीरिक हिंसाका घटनाहरू रिपोर्ट गर्छन्। केही कामदारहरूले सेवा केन्द्रहरूमा आक्रामक व्यवहार, ज्यान मार्ने धम्की दिने, र सहभागीहरूले आफूलाई हानि पुर्‍याउने वा कर्मचारीहरूप्रति हिंसा गर्ने धम्की दिने जस्ता परिस्थितिहरूको सामना गर्नुपरेको वर्णन गर्छन्।

२०२३ मा गरिएको सरकारद्वारा सञ्चालित सुरक्षा समीक्षाले सेवा केन्द्रमा एक कर्मचारी सदस्यलाई छुरा प्रहार गरेपछि अग्रपंक्तिमा काम गर्ने कामदारहरूको सुरक्षा सुधार गर्न ३६ वटा तत्काल सिफारिसहरू गरेको थियो। यद्यपि, मे २०२४ मा सरकारलाई समीक्षा बुझाइए पनि, कर्मचारी र युनियनहरूलाई १५ महिनासम्म यसमा पहुँच दिइएको थिएन, र धेरै प्रमुख सुरक्षा स्तरोन्नतिहरू २०२७ सम्म पूर्ण रूपमा कार्यान्वयन हुने तालिका छैन।

लेखमा उद्धृत गरिएको तथ्याङ्कले समस्याको मात्रा देखाउँछ: अगस्ट र अक्टोबर २०२५ को बीचमा, NDIS सेवा केन्द्रहरूमा ४४५ सुरक्षा घटनाहरू भएका थिए, जसमा हिंसा वा आत्म-हानिको धम्की समावेश भएका धेरै उच्च-गम्भीरताका घटनाहरू समावेश छन्। कर्मचारीहरूले सामना गरिरहेका जारी जोखिमहरूलाई ध्यानमा राख्दै सुधारहरूको ढिलो कार्यान्वयन अस्वीकार्य भएको युनियनहरूको तर्क छ। कामदारहरूले सहभागीहरूलाई सहयोग गर्ने आफ्नो प्रतिबद्धतामा जोड दिँदै, उनीहरूले तर्क गर्छन् कि कर्मचारीहरूले हिंसा वा धम्की सामना नगरी आफ्नो काम गर्न सकून् भनेर सुनिश्चित गर्न बलियो र छिटो सुरक्षा सुधारहरू आवश्यक छ।

एनडीआईएले सुरक्षा सुधारहरू लागू गर्न थालेको बताएको छ, जसमा साइटहरूमा सुरक्षा अधिकारीहरू, स्तरोन्नति गरिएका प्रक्रियाहरू र कल्याण समर्थन कार्यक्रमहरू समावेश छन्। यद्यपि, कर्मचारी र अधिवक्ताहरूले आधारभूत सुरक्षा पूर्वाधार - जस्तै सीसीटीभी, सुरक्षित अवरोधहरू र सुरक्षित कार्यालय डिजाइन - कामदारहरूको सुरक्षाको लागि तुरुन्तै कार्यान्वयन गरिनुपर्छ भन्ने धारणा राख्छन्।