Mga Hadlang sa Pagboboluntaryo para sa mga Marginalisadong Grupo
Ang aming buod
Ang mga organisasyong nagboboluntaryo at mga organisasyong kinakasangkutan ng mga boluntaryo (VIO) ay nasa mga panahong mapanghamon. Maraming VIO ang nakakaranas ng kakulangan ng mga boluntaryo, na mahalaga sa paghahatid ng maraming serbisyo at pagsuporta sa istrukturang panlipunan ng pamumuhay ng mga Australyano.
Maaaring lalo lamang itong maging mahirap dahil sa mapanghamong kalagayang pang-ekonomiya na naglalagay ng tumataas na pangangailangan sa mga VIO sa panahong mayroon ding nagbabagong mga inaasahan sa pagboboluntaryo. Bukod pa rito ay ang sunod-sunod na malalaking kaganapang pampalakasan sa 'Green and Gold Decade' ng Australia na mangangailangan ng libu-libong boluntaryo, na kadalasang kinukuha mula sa kasalukuyang pool ng mga boluntaryo.
Ang Unibersidad ng Canberra at ang AMAN Consulting Pty Ltd ay inatasan ng Volunteering WA (sa ngalan ng Volunteer Management Activity) upang tuklasin ang mga hadlang sa pagboboluntaryo para sa tatlong grupo na kadalasang kulang sa representasyon, at maaaring napapabayaan, bilang mga tagapagbigay ng serbisyo sa komunidad ng mga nagboboluntaryo:
- Mga Tao ng Unang Bansa,
- Mga bagong dating na migrante,
- Mga taong may kapansanan.
Mga download at link
Upang masuri ang kasalukuyang kaalamang akademiko sa larangang ito at upang magbigay ng mga potensyal na rekomendasyon, ang ulat ay nagsagawa ng isang sistematikong pagsusuri ng literatura (SLR) at pagkatapos ay mga semi-structured na panayam sa isang maliit na sample ng mga pangunahing stakeholder sa at sa loob ng tatlong target na grupo.
Sinuportahan ng datos ng panayam ang mga natuklasan sa pagsusuri ng literatura at nagbigay ng mas napapanahong pananaw sa problema. Malinaw na mayroong interes at kahandaang maging mas inklusibo na magiging kapaki-pakinabang kapwa para sa pagtugon sa mga pangangailangan sa kawani, kundi pati na rin para sa mga customer ng mga serbisyo ng VIO. Ang mga pagsisikap ng VIO na tugunan at mapabuti ang mga rate ng pagboboluntaryo at mga karanasan sa pagboboluntaryo ng tatlong marginalized na grupo ay dapat magsama ng mga panandalian, katamtaman, at pangmatagalang aksyon. Ang mga ito ay kailangang planuhin, paglaanan ng mga mapagkukunan, at suriin para sa epekto at patuloy na pagkakahanay ng organisasyon.