Refuge Worker (DAMA lang)

Ang mga kwalipikasyon ay maaaring isa sa mga sumusunod:

1. Isang kaugnay na Sertipiko IV o mas mataas na may espesyalisasyon sa mga serbisyo ng komunidad, bata o kabataan, kapakanan, gawaing panlipunan o pagpapayo,

or

2. Isang kaugnay na kwalipikasyon (hindi espesyalisado): Isang kaugnay na kwalipikasyon na may kaugnayan sa mga serbisyo sa komunidad at maihahambing sa AQF Certificate IV o mas mataas pa.

Ang isang nauugnay na kwalipikasyon ay may pagtuon sa pagbibigay ng mga serbisyo sa komunidad at pantao at karaniwang sumasaklaw sa:

• sosyolohiya; panlipunan, pampulitika, pang-ekonomiyang istruktura at tungkulin
• patakarang panlipunan, pag-unlad at paggana ng tao kabilang ang sikolohikal, pisikal at panlipunang aspeto
• pangkalahatan at espesyal na mga serbisyo at sistema ng welfare
• makipagtulungan sa mga indibidwal, pamilya, grupo at komunidad
• komunikasyon, pangunahing pagpapayo at interpersonal na kasanayan
• karagdagang mga paksa na maaaring kabilang ang mga serbisyo sa kapansanan, kalusugan ng isip, pagpapaunlad ng bata, hustisyang panlipunan, proteksyon ng bata, kalusugan ng isip, pamamahala ng kaso, teorya ng grupo, mga isyu sa droga at alkohol, interbensyon sa krisis, sikolohiya, gawaing pangkabataan, pakikipagtulungan sa mga bata at pamilya, pagpapaunlad ng komunidad, hustisya ng kabataan, karahasan sa pamilya.

Mangyaring tandaan:

• Sa mga pagkakataon kung saan ang isang aplikante ay gumamit ng pagkilala sa naunang pag-aaral (RPL) upang makakuha ng kredito sa kanilang kwalipikasyon, ang Community Work Australia ay tatanggap ng maximum na 40% RPL kung hindi ay hindi makikilala ang kwalipikasyon. Para sa lahat ng mga kwalipikasyon sa VET, malinaw na nakadetalye ang RPL sa a Transcript ng USI VET, na maaaring hilingin para sa pagtatasa. Bukod pa rito, kung ang isang aplikante ay nakatanggap ng RPL tungo sa kanilang kwalipikasyon, ang Community Work Australia ay mangangailangan ng mga sumusuportang dokumento na ibinigay ng tagapagbigay ng edukasyon na malinaw na nagpapatunay kung paano tinasa at naaprubahan ang RPL. Kung ang RPL ay iginawad batay sa hindi angkop na karanasan sa trabaho o pag-aaral, ang Community Work Australia ay may karapatang hindi tanggapin ang kwalipikasyon para sa mga layunin ng pagtatasa ng mga kasanayan.
• Ang ilang mga kurso ay hindi naglalaman ng lawak ng pangunahing nilalaman na kinakailangan upang ihanda ang mga nagtapos para sa pagsasanay hal, mga sertipiko ng nagtapos at mga diploma ng nagtapos. Ang mga kwalipikasyong ito ay dapat sumunod sa isang kaugnay na undergraduate o karagdagang kaugnay na kwalipikasyon, kung hindi, hindi sila maituturing na sapat.
• Ang Community Work Australia ay hindi tatanggap ng mga kwalipikasyon na masyadong maikli. Ang sobrang maikling kwalipikasyon ay hindi nagbibigay ng sapat na oras sa mga mag-aaral upang makuha ang kinakailangang mga kasanayan at kaalaman.

Trabaho

Ang pagtatrabaho sa industriya ay tinukoy bilang may bayad na trabaho na kinabibilangan ng pagbibigay ng direktang serbisyo sa mga kliyente sa antas ng indibidwal, grupo, pamilya, o komunidad. Ito ay trabaho sa loob ng nakalipas na 5 taon, pre-qualification o post-qualification, at dapat ay nasa naaangkop na antas ng kasanayan.

1. Ang mga aplikante ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 1 taon ng full-time (o part-time na katumbas) na karanasan sa industriya sa loob ng huling 5 taon.

Pera

Dapat ding ipakita ng mga aplikante na napapanahon ang kanilang kaalaman at kasanayan sa isa sa mga sumusunod na paraan:

• Maghawak ng may-katuturang kwalipikasyon na natapos sa loob ng nakaraang 4 na taon; or
• Magkaroon ng hindi bababa sa 12 buwan ng nauugnay na trabaho sa huling 5 taon.

• ANZSCO 423411 Katulong sa Pangangalaga sa Residential ng Bata o Kabataan
• ANZSCO 423412 Magulang ng Hostel
• ANZSCO 4117 Welfare Support Workers
• ANZSCO 1413 Mga Tagapamahala ng Hotel at Motel

Ang mga trabahong ito ay nasa ibang lugar na inuri sa ANZSCO.

• Magkaroon ng hindi bababa sa isang (1) taon (full-time o part-time na katumbas) ng nauugnay na karanasan sa trabaho para sa mga Skills in Demand (dating TSS) subclass 482 visa programs;
• Magkaroon ng hindi bababa sa dalawang (2) taon (full-time o part-time na katumbas) ng may-katuturang karanasan sa trabaho para sa SESR subclass 494 at ENS subclass 186 na programa ng visa kung saan ang hinirang na manggagawa (ang aplikante sa pagtatasa ng mga kasanayan) ay nakatira at nagtatrabaho sa Regional Western Australia;
• Magkaroon ng hindi bababa sa tatlong (3) taon (full-time o part-time na katumbas) ng may-katuturang karanasan sa trabaho para sa SESR subclass 494 at ENS subclass 186 na programa ng visa kung saan ang hinirang na manggagawa (ang aplikante sa pagtatasa ng mga kasanayan) ay nakatira at nagtatrabaho sa Metropolitan Perth.